Jueves 27 de diciembre de 2007
Debe establecer las percepciones de los servidores públicos
Obligarán a ayuntamientos a contar con catálogo de puestos y tabuladores
Tras la aprobación de las reformas a la Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público de los Municipios del Estado de San Luis Potosí, los ayuntamientos de la entidad están obligados a contar con su Catálogo de Puestos y Tabuladores de Remuneraciones de los Servidores Públicos, el cual permitirá establecer claramente las percepciones a que tienen derecho los funcionarios municipales.
Se supone que dichos catálogos, servirán de apoyo a la Auditoría Superior del Estado para supervisar una correcta aplicación de su Ley de Egresos. Los municipios que no cumplan con la integración de este instrumento legal, se harán acreedores a sanciones establecidas en la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos.
Dentro de estas reformas se establece que todas las percepciones de los servidores públicos de los ayuntamientos se publiquen en el Periódico Oficial del estado como un anexo de su Presupuesto de Egresos, así como las de los organismos paramunicipales e intermunicipales.
En la elaboración de éstos catálogos, también están obligados los organismos públicos descentralizados municipales y los organismos intermunicipales.
En esta reforma a la Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público de los Municipios del Estado de San Luis Potosí también se obliga a los ayuntamientos a prever en el presupuesto de egresos del último año de ejercicio de gobierno, el dejar una partida suficiente para que la siguiente administración pueda comenzar a operar, la cual sea entregada a la comisión receptora en el cambio de poderes.
Sobre estas reformas el presidente de la Comisión de Hacienda, Enrique Trejo Azuara, manifestó que los salarios de los funcionarios municipales siempre ha sido motivo de inconformidad ciudadana, ante los excesivos incrementos que otorgan que resultan desproporcionados para la tarea que realizan y que tampoco son congruentes con los resultados que demanda de ellos la ciudadanía.
Trejo Azuara recalcó que con esta reforma no se violenta la autonomía municipal, ya que son los propios ayuntamientos quienes expiden dichos catálogos de puestos y tabuladores de remuneraciones y la Auditoría Superior del Estado solamente se concretará a apoyar a los ayuntamientos en su elaboración.