Sábado 29 de Septiembre de 2007
Podrían cambiar a San Luis de la zona "C" a la "B"
Comisión del Trabajo propondrá aumentar el salario mínimo
La Comisión del Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado se entrevistará con representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos para exponer la petición de cambiar a San Luis Potosí de la zona económica “C” a la “B”, informó la diputada Esther Angélica Martínez Cárdenas, presidenta de esta comisión legislativa.
La reunión se realizará el próximo octubre en las instalaciones de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, ubicada en la Ciudad de México, con representantes de este órgano. “El objetivo es que se resuelva de inmediato para que se puedan mejorar los ingresos económicos de los trabajadores”, añadió la diputada priísta.
Hace más de seis meses la actual legislatura aprobó un punto de acuerdo para exhortar a este organismo a considerar el cambio de zona económica de salario mínimo, ya que actualmente San Luis Potosí está ubicado en la zona “C” con un salario de $47.60 pesos, para pasar a al zona “B” con un salario diario de $49.00.
Sobre este cambio, Angélica Esther detalló que con este cambio de zona económica, se beneficiará a la clase trabajadora del estado, ya que impactará principalmente a prestaciones como aguinaldos, prima vacacional y pensiones.
“Esperamos hablar con los integrantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos para exponerles este caso, ya nos dieron una primer respuesta a este punto de acuerdo en el sentido de que estaban analizando la petición que les enviamos, por eso queremos esta entrevista para exponerles la necesidad de que San Luis Potosí cambie de zona económica para los salarios mínimos y que a la larga será de beneficio para los trabajadores”, explicó.
Por otra parte, indicó que al interior de la Comisión del Trabajo y Previsión Social se realizará un análisis del cuarto informe de gobierno en materia laboral y se exhortará tanto a las autoridades como a los empleadores a crear más empleos permanentes y que sean bien remunerados, ya que esta es la mejor solución para disminuir la emigración hacia Estados Unidos.